護理部簡介
發布日期：2024/10/07，
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單位沿革及組織架構
本部於1947年正式成立，在歷屆先進努力耕耘下，秉持「專業、愛、關懷、熱忱」的核心價值，提供優質的病人照護。在人員組織方面，本部設有主任1位，副主任5位，分別掌管人事福利、醫創資訊、教學實證、教師研發及品策流程，督導長14位，協助推動各項業務並督導各所屬專科病房護理作業；各病房編設護理長與副護理長，領導護理師落實直接護理照護工作，並持續精進護理實務創新。此外，為強化持續性、專科性照護，另設有臨床路徑管理師、安寧共照護理師、安寧居家護理師及資訊護理師等推展與執行提升護理照護品質各項計畫，歷年來各項護理品質改善、創新，屢獲國內、外競賽之肯定。
教學與研究成果
教學：本部針對護理主管、同仁與NPGY學員、護理實習學生均訂有完整教育訓練計畫，包含定期辦理晨報會、單位在職教育，以及專科教育(18個專科教育組)、進階教育課程(含訓練班、工作坊等，實體課程與線上課程共計近500小時/年)等課程，滿意度均達90%以上，並運用多元評核與OSCE測驗NPGY各階段之能力，並視臨床需求與專業發展目標，安排外賓演講及邀請國外客座教授蒞院交流等，定期辦理護理人員能力進階審查認證，本部護理人員能力N3與N4者達19.1%，並有36名同仁取得學會認證之進階護理師證照。另與友軍醫院、慈濟醫院、耕莘醫院、康寧醫院、中心診所等10家醫院簽立院際聯合訓練合約，與美國印第安那大學簽訂MOU，不定期代訓國內外人員。
研究：自2019~2024年獲得院內計畫134件、國防醫學研究計畫2件、科技部計畫6件、台灣護理學會計畫3件及SCI文章發表計有67篇。
硬體設備及醫療服務特色
本部管轄範疇含急性病房(一般病房、精神科)及特殊病房(加護病床、呼吸照護病床、負壓隔離病床、急診留觀床等)共計1,886床、38間手術室。本部持續推動資訊化及AI智慧化，提供E化護理工作車、電子床頭卡、電子白板、整合式床邊照護系統、智能藥櫃等，提供高優質的資訊化醫療設備，輔助醫療照護。此外，手術室設有高科技混合式手術室，結合全國第一家執行手術全期之五全照護模式，提供病人最佳照護。本院秉持以人為本、以病人為中心，運用專業、愛、關懷、熱忱，推動跨團隊進行全院性之品質改善，提供病人高品質、有溫度持續性照護，並以資訊、實證、創新及醫病共享決策，提升病人整體護理照護。
未來發展目標
創造溫暖安定且友善的工作職場，持續人才培育及留任，推展專科化軍陣護理，提升學術、研究發表，建立安全友善職場，進行研發與創新，造福臨床病人，優化護理資訊系統，運用數據分析預測並及AI智慧化，結合實證護理與照護指引，持續精進護理照護品質。
