健康促進推動是全世界發展的趨勢，2005年「曼谷憲章」指出，健康促進不僅是全球發展議程的中心、亦是各國政府的核心責任、社區與文明社會的關鍵，更是企業運作的必要元素，據此醫院身具職場與企業，亦有推動健康促進之使命。
民國91年，時任院長的陳宏一將軍具有先知灼見，體認到未來「健康促進」將成為各醫學中心的工作目標，率先帶領院內各一級主管簽署健康醫院海報，共同宣誓本院推動「健康促進」的決心，並於院內成立「三軍總醫院健康促進委員會」，定期審議各項健康推廣活動及健康促進議題。民國95年，本院加入世界衛生組織健康促進醫院國際網絡，歷年來不僅通過各項健康促進認證榮獲佳績，更於109年參加「健康醫院認證2. 0」試評計畫榮獲「金獎」殊榮。
本院健康醫院政策宣言
三軍總醫院在既有的醫療照護基礎下，以人為中心的照護理念出發，將危害國人健康四大危險因子，納入本院健康醫院執行工作，提出健康醫院政策宣言「擁抱健康、菸酒不沾；均衡飲食、運動紓壓；活躍樂齡、尊嚴長青；節能減碳、健康永續」，並且提出2020樂動三總-員工健康體能推動計畫，以提升員工身體活動量，增進其健康。
樂動三總-員工健康體能推動計畫
本次辦理樂動三總-員工健康體能推動計畫，包含員工體適能檢測及跨科部健康促進活動，並透過E化行銷手法及動機誘因增強採行正向行為，以提升員工身體活動量、改善員工健康問題。
◆ 員工體適能檢測活動
經由測量心肺耐力、肌肉適能、柔軟度以及身體組成，了解自身體適能程度及諮詢建議，提高員工自我效能，109年7-10月份共辦理22場次，量測人數191人次，其中有63人完成前、後測檢測。
◆ 辦理各項員工體能提升活動
在COVID-19疫情期間，宣導員工要做戶外身體活動，提升自我的免疫力，跨單位通力合作，辦理各項員工體能提升健康促進活動，運動line@集點換獎品，運用行為環境因素，動機誘因獎勵策略運用，擴大活動參與率。
◆ 吳佳駿副院長領跑、企管室週四健走活動：共計7場，參加人數227人次。
◆ 全方位肌力雕塑訓練班：共計12場次，參加人數226人次。
◆ 流行街舞班：共計4場次，參加人數139人次。
◆ 太極拳班：共計5場次，參加人數162人次。
◆ 舉辦員工『健康體能』、『健康體位』改善競賽方案
經由體適能檢測及員工體能提升促進方案介入，設立以前、後檢測為競賽的個人獎，以團體力量，增強觀察學習、模仿增強之力量。本次活動共有26位同仁獲得「健康體能進步達人獎」，分別為最夭瘦獎、心肺指數增加最多獎、心肺鐵人獎、大力士獎、養肌達人獎，本院健康管理委員會於110年1月25日由院長頒發各類獎項第一名，以茲獎勵。
「國家生技醫療品質獎」向來被稱為「生醫界奧斯卡」，獲獎單位不僅代表醫療技術的進展突破，也是提升臺灣整體醫療水準的重要功臣；此外去年因新冠疫情肆虐之下，臺灣的防疫成績世界有目共睹，站在第一線的醫護人員功不可沒，為表揚37個防疫有功團隊，蔡英文總統特於110年2月18日接見2020「國家生技醫療品質獎」及「戰役特別獎」的獲獎代表。
本院於109年積極參與SNQ國家品質標章評選，除榮獲23項SNQ國家品質標章外，亦因防疫有成，獲頒「戰疫特別奬貳獎」及「戰疫有功獎」等殊榮，2月18日上午由王智弘院長代表出席接受總統嘉勉。
