106年本院由林石化院長率團隊發表「擁抱健康、菸酒不沾、均衡飲食、運動紓壓、活躍樂齡、尊嚴長青、節能減碳、珍愛地球」新口號，將危害國人健康四大危險因子，列入本院健康促進政策新目標，持續依循渥太華五大行動綱領推動健康促進工作，提升社區民眾、病人、家屬及員工之健康價值。

       本院自搬遷內湖以來，積極辦理社區健康促進，林石化院長就任以來更親自帶領團隊走訪39里，拜訪里長、社區領袖及偏鄉司馬庫斯，深入社區主動了解社區健康需求，提供社區民眾及長者預防保健與健康促進等服務，不再只是被動等民眾來院看診，而是主動走入社區提供關懷及服務，除辦理社區大型活動「員工暨社區親子淨山健行活動」外，亦於鄰近區域設立保健諮詢站，就近在社區為民眾健康把關，化身為社區民眾及長者的健康守護者，林石化院長也因此於105年榮獲醫療奉獻獎。

       員工是公司最寶貴的資源，優質的企業需立足在員工身心健康及友善的職場環境。醫院每年辦理專業課程提供員工再進修及各式員工講座，如:人文藝術、溝通技巧、影片賞析、健康生活型態等及健康促進社團，另為帶動員工運動風氣，每週六辦理「樂活三總路跑活動」，由林院長親自帶領員工於院區路跑，並定期舉辦員工體檢、體適能檢測、爬健康樓梯活動、員工運動會及提供設備齊全的健身房和運動場，以提升員工身、心、靈健康。